Ведущий менеджер по оптовым продажам (b2b)

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Коник
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лодейнопольская улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОПТОВАЯ КОМПАНИЯ «КОНИК» в связи с развитием отдела продаж приглашает соискателей на должность "Менеджер по оптовым продажам".

Компания «Коник» создана в 2003 году, входит в ТОП-10 лидеров рынка детских товаров, а также является эксклюзивным дистрибьютором ведущих мировых производителей. Сотрудничает с розничными сетями федерального значения, ведущими интернет-магазинами и магазинами детских товаров на территории России и стран Таможенного союза.

Основные обязанности:

  • Ведение текущей базы клиентов, их развитие, расширение ассортиментной матрицы (детские сети, оптовики, маркетплейсы, традиционная розница и пр.);
  • Поиск и привлечение новых клиентов на территории г. СПБ, СЗФО: подготовка коммерческих предложений, проведение переговоров, встреч, согласование условий сотрудничества, заключение договоров;
  • Участие в профильных выставках (Мир Детства в МСК и другие);
  • Выполнение установленных ежемесячных планов продаж;
  • Планирование и контроль дебиторской задолженности;
  • Постановка оперативных задач помощнику менеджера;
  • Отчетность руководителю.

Мы ждём от Вас:

  • Опыт работы в оптовых продажах с широким ассортиментом (ТНП, FMCG)
  • Умение аргументировать и убеждать, грамотность, активность и настойчивость
  • Самостоятельность, организованность, быстрая обучаемость
  • Желание много зарабатывать!

Компания предоставляет:

— работу с понятным и качественным продуктом, который приятно продавать

  • Совокупный доход от 120 000 рублей, указан в сумме «на руки», после вычета налогов и выплачивается на карту работника. Фиксированный оклад 50 000 рублей на руки + ежемесячный и ежеквартальный KPI (понятная и прозрачная система бонусных выплат).
  • Работа в историческом районе города: офис рядом с набережной
  • Социальные гарантии согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, программа ДМС и компенсация занятий спортом, скидки на продукцию компании до 50%.
  • Участие в специализированных тренингах и обучении для отдела продаж.
  • Возможность финансового и профессионального роста.