проспект Девятого Января 18
Функциональные обязанности
1. Стратегическое планирование:
- Разработка и внедрение стратегии цифровой трансформации компании.
- Определение ключевых инициатив и управление портфелем продуктов для улучшения бизнес-процессов.
2. Управление проектами
- Координация межфункциональных команд для реализации цифровых инициатив.
- Контроль сроков, бюджета и качества выполнения проектов.
3. Анализ данных:
- Использование аналитики для оценки эффективности цифровых решений.
- Постоянный мониторинг тенденций рынка и технологий.
4. Инновации:
- Поиск и внедрение новых технологий для повышения конкурентоспособности.
- Сотрудничество с внешними партнерами и стартапами.
5. Обучение и развитие:
- Обучение сотрудников новым цифровым навыкам и технологиям.
- Формирование корпоративной культуры, ориентированной на инновации.
Требования
1. Образование:
- Высшее образование в области информационных технологий, бизнеса или смежных областях.
2. Опыт работы:
- Минимум 5 лет опыта на руководящих должностях в области цифровой трансформации или IT.
- Oпыт в многопрофильном командном руководстве и управлении ИТ-проектам.
3. Навыки:
- Отличные аналитические и стратегические способности.
- Умение управлять изменениями и работать в условиях неопределенности.
- Знание современных технологий (облачные решения, Big Data, ИИ и т.д.).
4. Личные качества:
- Лидерство и способность вдохновлять команду.
- Коммуникабельность и навыки ведения переговоров.
Условия
- Конкурентоспособная зарплата.
- Возможности для профессионального развития при создании лучших цифровых сервисов в строительной отрасли
- Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
