Менеджер по работе с ключевыми клиентами (мкр Южный)

Дата размещения вакансии: 23.09.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
от 101000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Морозова Павла Леонтьевича 86
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Хантер 80% рабочего времени выезды на объекты
  • Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров.
  • Привлечение к сотрудничеству строительных или ремонтных бригад и застройщиков, работа в «полях» на закрепленной территории;
  • Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов, работа с объектами строительства, знание конкурентной среды;
  • Помощь клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта в подборе товаров под проект;
  • Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки;
  • Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями;
  • Контроль дебиторской задолженности

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Имеешь опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b;
  • Имеешь хорошие знания о строительном товаре и DIY, понимаешь этапы строительства ;
  • Готов обеспечивать прогресс товарооборота ключевых клиентов;
  • Стремишься достигать амбициозных результатов;
  • Хочешь профессионально и личностно развиваться;
  • Готов изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
  • Готов к разъездной работе;
  • Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала

2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья

3. Компенсация питания 6000р/месяц (до налогообложения)

4. Фиксированный оклад (ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ КАЖДОГО КАНДИДАТА ПО ИТОГАМ СОБЕСЕДОВАНИЯ) 

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада

-квартальной премий по результатам работы магазина: до 25% от квартального дохода

5.  Компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона/ корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью

• ГРАФИК РАБОТЫ

5/2 по 8 часов + час обед (с 9.00 до 18.00, выходные – суббота, воскресенье)

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.

2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК, ЧТОБЫ МЫ МОГЛИ ПРИГЛАСИТЬ ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!

СВОЕ РЕЗЮМЕ ВЫ ТАКЖЕ МОЖЕТЕ ОТПРАВИТЬ НА ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ.