Ищем человека, который будет помогать набирать лучших специалистов в Точку. Мы — финтех-компания, создаём онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.
Нужен рекрутер, который знает, какие навыки нужны аудитору, а в чём должен разбираться бухгалтер по зарплате. Того, кто сможет выровнять на чаше весов скилы кандидатов и потребности Точки. Понять, в какой команде человек будет максимально полезен и полностью сможет раскрыть свой потенциал.
О команде
HR-команда Точки делает так, чтобы каждый сотрудник был на своём месте и кайфовал от того, что делает. Всегда ищем новые инструменты найма, развития и ротации, устраиваем митапы, кейс-клубы и учимся друг у друга. Приходи, если тоже так хочешь.
Что делать
- Находить специалистов в направление бэк-офиса: бухгалтеров, аудиторов, юристов, риск-менеджеров и HR.
- Тестировать разные инструменты и стратегии поиска.
- Проводить собеседования, общаться с командой-заказчиком в процессе подбора.
- Помогать новичку адаптироваться в новой команде.
- Участвовать в проектах по улучшению процессов найма.
Ты подойдёшь, если
-
Есть опыт в подборе сотрудников бэк-офиса от 2 лет.
-
Есть опыт закрытия вакансий разных направлений: HR, юристы, бухгалтеры, финансисты, аудиторы.
- Владеешь разными инструментами поиска и умеешь задавать правильные вопросы, чтобы лучше узнать кандидата.
- Оцениваешь кандидатов с помощью методик PARLA, STAR и других.
-
Быстро погружаешься в специфику бизнеса и стратегии команд и можешь найти решение для самых разных задач.
-
Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.
Что ждёт тебя в Точке
-
Официальная зарплата от 120 000 ₽ + премия за выполнение метрик по найму. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
-
Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
-
Удалёнка или офис в городе присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
-
Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делаем так, чтобы каждый был услышан и мог влиять.
-
Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские.
-
После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
-
Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где ты можешь заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты.
-
Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.
