Менеджер в отдел развития и подготовки персонала

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: РУСАЛ, Центр подбора персонала
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Пограничников
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел развития и подготовки персонала.

Обязанности

  • Организация работы по санаторно-курортному лечению, детскому отдыху;
  • Взаимодействие с медицинским центром, по прохождению медицинских осмотров, выдача направлений, контроль прохождения;
  • Заключение договоров по данным направлениям, оформление платежей в программе по услугам аутстаффинга, обучения, санаторно-курортного лечения;
  • Заполнение необходимой отчетности.

Требования

  • Высшее образование (Управления персоналом);
  • Знание российского трудового законодательства и действующих нормативных актов;
  • Опыт работы в отделе персонала от года;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, 1С);
  • Коммуникабельность, умение работать с людьми;
  • Внимательность, пунктуальность, ответственность.

Условия

  • Официальное трудоустройство;
  • Бессрочный трудовой договор;
  • График 5/2;
  • Дотация на питание;
  • Работа в стабильной и развивающейся компании;
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития;
  • Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников, 42.