Региональный представитель

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Navigator Group
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания-производитель светотехнической продукции под торговой маркой Navigator, занимающая лидирующие позиции на рынке РФ, приглашает на работу регионального представителя. Территория ответственности: Нижний Новгород, Владимир, Смоленск, Киров, Чебоксары, Арзамас, Саратов, Казань.

Обязанности:

  • Организация и развитие клиентов на закрепленной территории
  • Взаимодействие с уже существующей клиентской базой дистрибьюторов
  • Проведение тренингов по плану у клиентов (новые группы товара, техническая информация)
  • Посещение торговых точек клиентов с целью технической консультации
  • Контроль проведения акций, направленных на мотивацию персонала дистрибьюторов
  • Работа с инструментами Sell-in/Sell-out
  • Сбор, анализ и систематизация информации о деятельности конкурентов
  • Выполнение плана и поставленных задач и ведение отчетности (Битрикс 24)
  • Работа на закрепленной территории, разъездной характер работы, командировки

Требования:

  • Высшее профессиональное образование
  • Опыт работы в продажах от 3 лет
  • Опыт делового общения и проведения переговоров
  • Ответственность, настойчивость, умение работать на результат, целеустремленность, активная жизненная позиция, лидерские качества, честность
  • ПК - уверенный пользователь, home-office

Условия:

  • Соблюдаем ТК РФ: оформление строго с 1-го рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Профессионально развиваемся: возможность вертикального и горизонтального продвижения по службе, возможность развития на рабочем месте
  • Оплата труда: мы предлагаем конкурентную заработную плату от 140 000 gross (оклад + KPI + процент от новинок)
  • Команда: работа в "человечной" компании, для нас личностные качества и отношения внутри компании важны так же, как профессиональный опыт и достижения
  • Социальные выплаты и компенсации: мы дарим подарки на дни рождения сотрудников, предоставляем материальную помощь в особых случаях, мобильную связь и компенсации, связанные с разъездным характером работы
  • Корпоративная жизнь: мы ярко и весело отмечаем День рождения компании, каждый год региональные сотрудники приезжают в Москву на День рождения компании и обучение
  • Режим работы: home-office, работа на закрепленной территории, разъездной характер работы