Троицк (Москва)
15
15
Обязанности:
- Осуществление подбора персонала (проведение первичных собеседований, отбор кандидатов)
- Организация последующих этапов подбора, согласование офферов;
- Формирование и внедрение программ адаптации новых сотрудников;
- Организация адаптации новых сотрудников в течении периода испытания;
Требования:
- Знание различных метов подбора персонала (инструментами поиска);
- Грамотная устная и письменная речь;
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18;
- Работа в комфортабельном офисе с молодым и дружным коллективом;
- Уровень дохода обсуждается с итоговым кандидатом;
- Уважаемые соискатели, просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме.