Электрогазосварщик в филиал Центральный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Наплавка раковин и трещин водогрейных котлов;
• Cварка аппаратуры и сосудов из углеродистых сталей, работающих под
  давлением, и из легированных сталей, работающих без давления;
• Резка с разделкой кромок под сварку без дополнительной механической
  обработки деталей конструкций сложной конфигурации;
• Сварка в стационарных условиях грузоподъемных механизмов, эстакад, лестниц;
• Cварка трубопроводов технологических III и IV категорий (групп), а
  также трубопроводов пара и воды III и IV категорий;
• Сварка при монтаже и в цеховых условиях трубопроводов наружных и
  внутренних сетей газоснабжения среднего и низкого давления;
• Сварка, включая приварку подъемных крюков, домкратных скоб, работающих под динамическими нагрузками

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального (Профильное)
• Опыт работы не менее 2 лет в производственной сфере
• Знание свойств материалов и области их применения, методов диагностики, технологии ремонта и обслуживания подвижного состава
• Медицинская комиссия

График работы:

• 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)
• 1/3; с 8:00 до 8:00
• 2/2; с 8:00 до 20:00

Адрес работы (выбор):

• г. Москва, ул. Дениса Давыдова, 2
• г. Москва, ул. Ходынская, д. 5
• г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 4
• г. Москва, 3-й Силикатный проезд, д. 9
• г. Москва, Электролитный проезд, д. 4

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Дополнительные выплаты по итогам работы
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
• Дополнительное образование за счет предприятия
• Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
• Профсоюзная организация