Менеджер по закупкам запасных частей и аксессуаров

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: АГР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели!

Убедительная просьба в сопроводительном письме или в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы.

Наличие сопроводительного письма может повысить шансы на трудоустройство в нашу Компанию.

Обязанности сотрудника на указанной должности:

∙ Поиск и ведение переговоров с поставщиками по запросу согласования цен на запасные части, объёмов и условий поставки;
∙ Планирование действий, направленных на оптимизацию и минимизацию затрат, связанных с процессом закупок запасных частей как у локального, так и у импортного партнера;
∙ Взаимодействие с различными департаментами компании по вопросам планирования объёма, технических характеристик и условий поставок запасных частей и аксессуаров для переговоров с поставщиками, и заключение договоров поставки с ними;
∙ Контроль и мониторинг качества работы поставщиков;
∙ Подготовка отчетов по различным количественным и качественным критериям своей деятельности для предоставления актуальной информации руководителю;
∙ Вести мониторинг динамики цен на запасные части и аксессуары;
∙ Проведение тендера на основании технического задания от отдела продаж;
∙ Расчет и оценка ВС по новым проектам.

Наши ожидания от кандидата:

∙ Навыки и умения ведения переговоров с поставщиками;
∙ Опыт в области заключения контрактов на закупку;
∙ Умение вести анализ цен и конкурентоспособности тех или иных предложений поставщиков;
∙ Коммуникабельность;
∙ Умение работать с большим объёмом данных;
∙ Знания MS Office;
∙ Опыт работы в 1С.

Социальные гарантии и условия работы:

∙ График работы: 5/2;
∙ Гибкое начало рабочего дня 8.00 до 10.00;
∙ Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
∙ Частичная компенсация питания;
∙ Доплата отпускных «до оклада»;
∙ Комфортная кухня на территории офиса (холодильник, микроволновка, чайник и пр.);
∙ ДМС;
∙ Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;
∙ Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов.