з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Размещать вакансии, искать и отбирать подходящих кандидатов
- Проводить первичные скрининги с кандидатами
- Ставить технические интервью нанимающим
- Вести базу кандидатов в Potok.io
- Направления поиска: аналитики (системные, бизнес), разработчики (Java, JS, React, React Native), DevOps, руководители проектов, инженеры, QA, технические администраторы, а также инфрастуктурные позиции
- Использовать различные инструменты и источники для поиска
- Анализировать применяемые стратегии подбора и источников, выбирать наиболее эффективные каналы привлечения, анализировать воронки и конверсии
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЯМ:
- Проживание на территории РФ
- Опыт работы IT сорсером/рекрутером от 6-ти месяцев
- Понимание структуры IT-рынка и IT-специальностей
- Аналитический склад мышления, гибкость
- Умение и желание работать на результат
- Отличные коммуникативные навыки, желание искать подход к людям и строить эффективную коммуникацию
- Ответственность и самостоятельность в работе
