Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на должности специалистов.
• Адаптация новых сотрудников.
• Организация процессов обучения и развития персонала.
• Участие в проектах по развитию и поддержанию корпоративной культуры.
• Ведение кадрового делопроизводства до 20 сотрудников (если у вас нет опыта, то можем научить).

Наши ожидания:

• Высшее образование
• Опыт работы по подбору и адаптации персонала от 2-х лет.
• Желательно знание трудового законодательства и программы 1С: ЗУП.
• Хорошие коммуникативные навыки, внимательность к деталям, доброжелательность и открытость новому.

Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
• Полное соблюдение ТК РФ.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Комфортабельный офис в центре города.