Специалист отдела планирования закупок

Обязанности:

• планирование и организация закупочной деятельности в соответствии с требованиями 223-ФЗ и Положения о закупках товаров, работ, услуг Общества;
• формирование и публикация Плана закупок на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок;
• контроль соблюдения в Плане закупок необходимой доли закупок у субъектов малого и среднего предпринимательства;
• взаимодействие с подразделениями Общества при планировании, подготовке и проведении закупок;
• согласование закупок у единственного поставщика
  и неконкурентных закупок в электронной форме с использованием функционала Торгового портала ЭТП ГПБ;
• согласование договоров, заключаемых по итогам осуществления закупок у единственного поставщика;
• согласование договоров, заключаемых по итогам неконкурентных закупок в электронной форме с использованием функционала Торгового портала ЭТП ГПБ;
• работа в автоматизированной системе закупок ПАО «Газпром» в части закупочной деятельности.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы по 223-ФЗ;
• уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, высокий уровень владения MS Excel;
• знания принципов работы информационно-управляющих систем электронного документооборота;
• умение работать с большим объемом информации, навыки ведения деловой переписки;
• ответственность, высокий уровень стрессоустойчивости, умение планировать рабочее время и расставлять приоритеты;
• умение оперативно предоставлять запрашиваемую информацию руководству;
• опыт работы в АСЭЗ ПАО «Газпром» будет преимуществом.

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресение);
• рабочий день с 09:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45), перерыв для отдыха и питания 45 мин., ненормированный рабочий день;
• ДМС со стоматологией;
• негосударственное пенсионное обеспечение по выслуге лет;
• социальное обеспечение (дополнительные оплачиваемые отпуска;
• частичная компенсация стоимости путевок, возмещения затрат на пребывание ребенка в детском дошкольном учреждении, доплата сверх максимального размера пособия по временной нетрудоспособности);
• обучение и повышение квалификации за счет Общества;
• годовой бонус, доплата к отпуску в размере оклада;
• предусмотрены премии к праздничным датам;
• Профсоюз;
• возможность принимать участие в уникальных внутрикорпоративных проектах и мероприятиях.