Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, которая развивает экосистему цифровых сервисов для бизнеса, онлайн-шопинга, удобных платежей и других решений для жизни.
Мы объединили цифровой банкинг и крупнейший частный банк страны, чтобы построить удобный сервис для предпринимателей и частных клиентов. От заказа карты до сервиса халяльной рассрочки — всё здесь.
Ищем коллегу в отдел риск-менеджмента. Вы будете работать в команде профессионалов и управлять портфелем розничных кредитов. Получите уникальный шанс самостоятельно создавать кредитные стратегии и влиять на PnL банка. Примете участие во взаимодействии с многими командами: инженеров данных, разработчиков, методологов, аналитиков и product manager.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать кредитный портфель, формировать отчетность по портфелю;
- Производить расчет рисков по портфелю и продуктам;
- Взаимодействовать с командами финансов в части оценки целевых показателей Риска;
- Создавать и внедрять модели для новых и повторных клиентов;
- Предлагать способы улучшения стратегии для новых клиентов;
- Разрабатывать стратегии кросс-сэйла;
- Внедрить RBL и RBP;
- Взаимодействовать с Product в части разработки условий продуктов;
- Взаимодействовать с командами взыскания в части улучшения стратегий, оценки эффективности, расчета KPI;
- Взаимодействовать с Data engineer при сборе данных;
Мы подойдем друг другу, если Вы:
- Хорошо разбираетесь в розничных, банковских продуктах, процессах и юнит-экономике (аннуитеты, возобновляемые, траншевые);
- Понимаете основные кредитные риск-метрики, составляющие доходности банковских продуктов и имеете опыт работы с ними;
- Имеете опыт разработки и внедрения моделей кредитного риска;
- Имеете уверенные знания SQL, Python;
Условия работы:
- сильная команда, которая всегда готова делиться опытом;
- масштабные задачи для команды, которая развивает сервисы для миллионов пользователей;
- комфортный современный офис в центре Ташкента;
- гибкое начало рабочего дня;
- Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.
