Можайский переулок 4
Центр педагогического мастерства — это целая экосистема развития талантов московских школьников. В нашей организации более 1000 сотрудников трудятся не только для олимпиадных побед подопечных, но и для всестороннего развития каждого ученика.
Сейчас мы ищем нового сотрудника на позицию менеджер проектов в Кластер проектов по управлению в образовании "НИТИ". Мы работаем над развитием менеджеров, административного персонала, дирекции в сфере образования, разрабатываем и проводим курсы повышения квалификации, лектории и форумы.
Обязанности:
- Анализировать идеи новых проектов, проводить исследования, создавать планы, сметы и другие документы по проектам, взаимодействовать с подрядными организациями;
- Формировать на основе исследований концепции и запросы на образовательные программы для курсов, координировать работу команды;
- Организовывать работу над производством курсов повышения квалификации, искать и проводить переговоры со спикерами;
-
Проводить мониторинг и аналитику качества образовательного контента;
-
Участвовать в разработке стратегии продвижения образовательных продуктов;
- Готовить итоговые отчеты по программам проекта.
Требования:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт работы в образовательных проектах от 2-х лет;
- Опыт организации и проведения мероприятий, конференций, корпоративных мероприятий и т.п.;
- Системный подход в работе с большим объемом информации и соблюдение сроков;
-
Проактивность, дисциплинированность, доброжелательность.
Условия:
-
Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 18:00, оформление по трудовому договору;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
-
Гибридный формат работы с возможностью приезжать в офис. Удаленный формат работы до ноября 2024 года, далее — офис в шаговой доступности от м. Студенческая;
-
Разноплановую деятельность, которая поможет развить многие навыки для дальнейшего карьерного продвижения.
Отклик на данную вакансию необходимо сопроводить письмом и ответить на вопрос: "Какой опыт и навыки помогут мне в работе в ЦПМ?". Это важно, так как отклики без сопроводительного письма не будут рассмотрены.