Менеджер по подбору персонала

Вам стоит направить свое резюме на данную вакансию, если Вы:

• имеете опыт самостоятельного закрытия вакансий в области клининга;
• стремитесь и хотите развиваться в области подбора персонала;
• имеете интерес к закрытию сложных вакансий, готовы искать и находить кандидатов, применяя различные инструменты подбора;
• владеете коммуникативными навыками, быстро обучаетесь;
• ответственны, стрессоустойчивы и позитивны!

Что предстоит делать:

• Осуществлять поиск и подбор производственного и инженерно-технического персонала, руководителей среднего звена, линейный персонал;
• Анализировать эффективность использования информационных источников для поиска и подбора персонала (HH, "Работа в России", профильные группы в социальных сетях);
• Проводить телефонные интервью;
• Вести аналитическую работу по закрытию закрепленных за Вами вакансий;
• По требованию непосредственного руководителя и руководителя отдела предоставлять отчетную информацию по закрытию вакансий;
• Фиксировать и анализировать результаты своей работы.

Что требуется от Вас:

• Высшее образование (переподготовка / курсы повышения квалификации в области управления персоналом / рекгрутинга приветствуются);
• Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (знание пакета MS Office);
• Что мы предлагаем:
• Отличный профессиональный коллектив;
• Рабочий график: понедельник - четверг с 9:00 до 18:00, пятница - до 17:00, обед с 13:00 до 14:00;
• Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.

Рассмотрим начинающих специалистов с огромным желанием работать в сфере подбора персонала!!!