Ведущий менеджер по персоналу и КДП

Обязанности:

• Ведение КДП в полном объеме - 150 человек;
• Контроль участка подбора персонала на вакансии - производство, личное участие в подборе по необходимости;
• Сопровождение новых сотрудников на этапе адаптации;
• Участие в развитии корпоративной культуры;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Оказание поддержки сотрудникам по HR вопросам;
• Участие в разработке мотивации для линейных сотрудников;
• Привлечение студентов ВУЗов и СУЗов на практику с целью дальнейшего трудоустройства;
• Выполнение поручений непосредственного руководителя

Требования:

• Владение ПК: уверенный пользователь
• Опыт работы 1С ЗУП, менеджером по персоналу
• Знание ТК РФ

Условия:

• Режим работы: 08.30-17.30 (при пятидневной рабочей неделе)
• Работа в офисе работодателя
• Полный социальный пакет
• Заработная плата на период испытательного срока (3 месяца) - 50000 руб.