Мастер по гидравлике и гидропневмоавтоматике

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Компания Металл Профиль, OOO
Уровень зарплаты:
от 150000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Металл Профиль – является лидером среди производителей тонколистовых кровельных и стеновых материалов. В Компанию входят 18 заводов, а также более 80 торговых представительств в различных регионах России, а также в странах СНГ.

Обязанности:

  • Выполнение ремонтов и графика технического обслуживания гидравлического и пневматического оборудования;
    соблюдение технологии выполнения монтажных ремонтных и профилактических работ;
  • Составление заявок на запасные части и расходные материалы;
    контроль качества и соответствие регламентам применяемых запчастей, технических жидкостей, узлов и элементов конструкции;
    ведение технической и служебной документации
  • Монтаж , наладка , обслуживание и эксплуатация гидравлического и пневматического оборудования;
    обеспечение бесперебойной работы гидравлического и пневматического оборудования;
  • Проведение планового- предупредительного ремонта гидравлического и пневматического оборудования;
    диагностика , поиск и устранение неисправностей гидравлического и пневматического оборудования.

Требования:

  • Знание конструктивных особенностей гидравлического и пневматического оборудования;
  • Умение читать гидравлические и пневматические схемы; назначение и принцип действия всех узлов и механизмов обслуживаемого оборудования;
  • Знание методов ремонта, сборки, монтажа, проверки и испытания гидравлического и пневматического оборудования;
  • Знание профилактических мер по предупреждению поломок; умение пользоваться точным измерительным инструментом.

Условия:

  • Работа в надежной, социально-ответственной компании.
  • Каждый сотрудник — внутренний клиент, поэтому мы создаем условия, которые помогают чувствовать себя защищено и уверенно в завтрашнем дне;
  • Конкурентоспособная официальная заработная плата, стабильные выплаты (2 раза в месяц).
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.