переулок Каховского 2Б
Обязанности:
- участие в планировании подбора персонала на год, текущее планирование
- сбор информации с заказчика подбора, формирование профиля кандидата
- описание и размещение вакансий на ресурсах и сервисах по подбору персонала
- поиск и подбор релевантных резюме кандидатов
- проведение первичных интервью
- организация собеседований онлайн/оффлайн с нанимающими руководителями
- сопровождение кандидатов на всех этапах поиска и отбора
- предоставление обратной связи кандидатам на всех этапах подбора
- контроль выхода сотрудников на работу
- участие в адаптации сотрудников в период испытательного срока
- ведение установленного учета и отчетности процесса подбора персонала
- консультирование руководителей по вопросам подбора персонала
Требования:
- высшее образование, будет преимуществом образование в области управления персоналом
- опыт работы от 1 года
- владение способами и методами точечного подбора персонала
- владение каналами поиска специализированных ресурсах и сервисах: Telegram, ВКонтакте, AVITO и др. будет преимуществом
- высокий уровень коммуникативных навыков
- системность, структурность
- умение работать автономно, в условиях многозадачности
- высокий уровень лояльности и эмпатии
Условия:
- пятидневная рабочая неделя: пн-пт с 09:00 до 17:30, гибридный график офис/удаленно
- заработная плата на уровне рынка
- оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
- помощь в счастливых и трудных жизненных ситуациях
- непрерывное развитие по направлению
- стабильный коллектив, низкая текучесть персонала
