Руководитель отдела продаж оффлайн (в офисе)
200 000 руб/мес
Привет! Мы команда ООО "Лазер Лаб", ищем Руководителя отдела продаж офлайн в г. Москва. Мы в поиске единомышленников, готовых разделять наши амбиции и масштабирование. Мы горим идеей расширения нашего бизнеса, введения новых продуктов на рынок и выхода на новые территории.
Компания является лидером на бьюти-рынке и находится в состоянии активного роста и развития.
Наш план на текущий год - расширение ассортимента и нашего вклада в рост индустрии красоты и ухода за кожей. Наши обучающие программы — настоящая сила, они помогают нашим клиентам быть в курсе последних тенденций и максимально эффективно использовать оборудование.
Преимущества работы у нас:
-Молодая и успешная компания с достойным бюджетом;
-Возможность быстро увидеть результат своей работы: у нас нет бюрократии и нам не нужно изобретать велосипед;
-Молодое руководство, которое всегда открыто к диалогу и поддерживает экологичную атмосферу в компании.
-А также для успешного ввода в должность мы предоставляем кандидату опытного наставника.
Условия работы:
- Офис м. Речной вокзал;
- График 5/2
- ЗП: оклад+kpi% от продаж;
- Испытательный срок 1 месяц (оплачиваемый)
- Выплаты зп два раза в месяц, оплачиваемый отпуск;
Наш идеальный кандидат:
-
с опытом работы в аналогичной должности от 3-х лет и управления персоналом от 10 человек.
-
профессионально анализирует рынок и конкурентов;
-
знает теорию и владеет инструментами продаж;
-
умеет преобразовывать цели в задачи, грамотно ставить их подчиненным, владеет управленческим контролем;
-
владеет инструментами управления командой;
-
знает как мотивировать сотрудников к работе и грамотно применяет KPI к подчиненным;
-
умеет управлять нововведениями;
-
работает по приоритетам с быстрой скоростью реагирования;
-
готов к самостоятельным решениям в рамках своей должности;
-
обладает финансовой грамотностью;
-
готов к выполнению системы KPI с наивысшими результатами;
-
знает что такое управленческая отчетность, умеет ее читать, формировать, своевременно предоставлять;
-
понимает значение работы с Дебиторской задолженностью, знает как не допускать просрочки;
-
свободно работает в СРМ- системах;
-
соблюдает корпоративную культуру в общении с клиентами и внутри компании.
Если заинтересовала данная вакансия, откликайтесь в чат, вышлем анкету, далее пригласим на собеседование
