Стажер (Executive Search) в Odgers Berndtson Russia

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Odgers Berndtson
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Наставнический переулок 17с1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Оплачиваемая стажировка в Odgers Berndtson Russia

Odgers Berndtson Russia оказывает услуги по исследованиям рынка, поиску, оценке, развитию топ-менеджеров и топ-команд, а также услуги комплексного стратегического консультирования, чтобы бизнес наших клиентов рос и становился эффективнее, а на рынке появлялось больше лидеров.

Стажировка у нас — это возможность попробовать свои силы в сфере лидерства, получить опыт общения с топ-менеджерами крупнейших российских и международных компаний, прокачать свои коммуникативные и аналитические навыки и стать частью нашей команды.

Чему ты научишься на стажировке?

  • Узнаешь о продуктах Executive Search, Executive Research, Executive Development и Стратегический консалтинг
  • Пройдешь несколько обучающих тренингов
  • Будешь учиться на задачах по реальным проектам поиска топ-менеджеров: делать research, составлять лонг-листы и отчеты, общаться с кандидатами
  • Получишь обратную связь по итогам стажировки
  • А при успешном прохождении, мы с радостью пригласим тебя в штат в роли Младшего аналитика

Мы подойдем друг другу, если:

  • Ты закончил или заканчиваешь ведущий ВУЗ России или международную программу
  • Ты свободно владеешь английским языком
  • Тебя не пугает функция ВПР в Excel, колонтитулы в Word и направляющие в Power Point
  • Ты обладаешь аналитическим мышлением, коммуникабельный и делишься мемами (ну, или хотя бы первые два пункта)
  • Ты готов и можешь работать full time (индивидуальный график обсуждается)

Условия:

  • Стажировка оплачивается
  • Длительность стажировки 2 месяца (старт 30.09.2024)
  • Полный рабочий день (40 часов в неделю)
  • Бесплатное питание (вкусные домашние обеды, кофе, чай, фрукты)
  • Прохождение развивающих тренингов компании
  • Уютный офис на Курской всего в 10 мин от метро (настолько уютный, что ты не захочешь от нас уходить)
  • Система наставничества и менторства
  • Внутренние мероприятия (мы проводим собрания клуба ораторского мастерства, вечеринки на крыше офиса)
  • Сильная команда, любящая свое дело

ВАЖНО: да, мы правда читаем сопроводительные письма и считаем это одним из важных этапов отбора :)