Менеджер по персоналу / рекрутер

Обязанности:

• Осуществление подбора персонала;

• Формирование портрета кандидата;
• Размещение объявлений о вакансиях на соответствующих сайтах;
• Обработка откликов на вакансии и анализ резюме ;
• Активный поиск кандидатов (холодный поиск);
• Организация собеседований кандидатов на вакантные должности;
• Сопровождение процессов в компании по вопросам подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы в должности рекрутера от 1 года;
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• штат работников около 80;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;

• график 5/2 с 9.00 до18.00; суббота, воскресенье - выходные дни;

• бесплатные ежедневные обеды и напитки в офисе за счет компании;

• корпоративные мероприятия;

• корпоративная мобильная связь;

• социальные меры поддержки в жизненно-значимых событиях.