Заместитель директора строительной компании по правовым и финансовым вопросам

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Корпорация развития Забайкальского края
Уровень зарплаты:
от 180000 до 200000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление контроля финансово-экономической и правовой деятельности учреждения, обеспечение эффективного и целевого использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, снижение их потерь.

  • Контроль обеспечения единообразного ведения бюджетного учёта, учёта обязательств, имущества, формирования полной и достоверной информации о финансовой деятельности и имущественном положении учреждения.

  • Контроль целесообразности и законности осуществляемых хозяйственных операций.

  • Осуществление контроля финансовой деятельности, направленной на организацию финансового обеспечения учреждения.

  • Осуществление контроля рационального использования средств, выделяемых из федерального и краевого бюджетов.

  • Координация работ по совершенствованию перспективного и текущего планирования работы подчинённых подразделений.

  • Принятие мер по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров, контроль за их исполнением и юридическим сопровождением.

  • Осуществление контроля материально-технического обеспечения учреждения, финансовых, юридических и экономических показателей деятельности учреждения, правильного расходования оборотных средств, обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам учреждения.

  • Обеспечение своевременного составления сметно-финансовых и других документов, расчетов, установленной отчетности о финансовой, юридической, кадровой деятельности учреждения.

  • Координация и методическое руководство деятельностью подчиненных ему служб и подразделений (бухгалтерской, финансовой, правовой и контрактной службой).

Требования:

  • высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

  • не менее 5 лет опыта работы по профилю;

  • не менее 3 лет опыта работы руководителем отдела;

  • опыт работы в строительстве или промышленных предприятиях приветствуется.

Условия:

  • оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • ежегодный оплачиваемый отпуск+ дополнительный отпуск 10 дней;

  • непрерывное профессиональное развитие.