Мы не просто телеком-оператор, мы — цифровой партнёр населения, бизнеса и государства.
Помимо широкополосного доступа в интернет, интерактивного ТВ и телефонии, мы разрабатываем цифровые решения для кибербезопасности, городской инфраструктуры, электронного правительства, технологий умного дома, систем видеонаблюдения, видеосервиса Wink, биометрической идентификации, медицины и образования.
Тысячи начинающих специалистов ежегодно присоединяются к нашей профессиональной семье из 130 тысяч сотрудников и 200 дочерних компаний.
Работая над такими уникальными проектами и сложными продуктами, наши сотрудники каждый день открывают для себя что-то новое, развивают свой профессионализм и строят успешную карьеру.
Ростелеком в поисках активного рекрутера, который усилит команду профессионального подбора персонала. Нам нужен тот, кто не боится работать с вакансиями разного профиля, умеет быстро находить контакт с людьми, способен найти талантливого сотрудника среди сотен резюме.
Чем предстоит заниматься:
- осуществлять дистанционный точечный подбор персонала на вакансии руководящих позиций и экспертов;
- выстраивать эффективные коммуникации с руководителями подразделений;
- лидировать HR проекты в области управления подбора;
- вести аналитику и отчетность.
Что мы от вас ждём:
- успешный опыт подбора персонала от 1 года;
- опыт ведения разных профилей вакансий от 10 одновременно;
- наличие ПК и стабильного интернета;
- опыт работы в сфере телеком будет преимуществом;
- самостоятельность, нацеленность на результат, желание развиваться в сфере рекрутмента.
Что мы предлагаем:
- работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и команда профессионалов, которая создает продукты для миллионов людей, бизнеса и страны;
- срочный трудовой договор;
- стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + годовая премия;
- пятидневная рабочая неделя;
- профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, тренинги по продажам, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
- медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
- скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.
