Торговый представитель

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Groupe Atlantic Russia
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Groupe Atlantic – мировой производитель систем отопления, вентиляции и кондиционирования, включающий в себя 17 компаний. В 2020 году Groupe Atlantic совершила сделку по покупке компании «Теплолюкс», тем самым расширив свое влияние на российском рынке тепловых систем.

Мы приглашаем к сотрудничеству Торгового представителя в г. Иркутск.

Обязанности:

  • Активные продажи продукции, посещение клиентов по установленному маршруту (по городу и по территории области), зона ответственности - Иркутск и Иркутская область
  • Выполнение плана продаж по группам товаров;
  • Развитие продаж по существующим клиентам, поиск новых клиентов;
  • Увеличение качественной и количественной дистрибуции на территории;
  • Ведение переговоров с лицами, принимающими решения, проведение презентаций, подготовка ком предложений;
  • Заключение договоров поставки;
  • Обеспечение и контроль представленности ассортимента продукции в торговых точках;
  • Обеспечение выставки продукции на витринах согласно стандартам компании, оформление витрин обеспечение магазинов рекламными материалами;
  • Запуск и проведение акций;
  • Обучение продавцов в розничных торговых точках, подключение продавцов к мотивационным программам;
  • Отчетность ежедневно (программа «Суперагент») и ежемесячно.

Требования:

  • Высшее или среднее специальное образование;

  • Опыт активных продаж от 1 года на FMCG или В2В рынках (продукты питания, бытовая химия, строительные материалы, бытовая техника, теплотехническое оборудование и др.);

  • Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Excel, Интернет);

  • Коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость, способность работать с возражениями, умение общаться с людьми, ответственность, нацеленность на результат, желание обучаться новому и развиваться в сфере продаж.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату (оклад + премия);
  • Ежемесячная компенсация сотовой связи;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста