Заместитель генерального директора по развитию

В связи с ростом компании, в Экспертный центр "СибСтройЭксперт" требуется Заместитель генерального директора по развитию. Интересная работа в крупнейшей компании России в данном сегменте, работа с первыми лицами крупнейших застройщиков и проектировщиков страны.

Обязанности:

• Анализ рынка, конкурентной среды и определение перспективных направлений развития;
• Формировании планов и целей развития компании;
• Поиск и оценка новых бизнес-идей и возможностей для развития компании;
• Запуск новых услуг;
• Управление отделом маркетинга;
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения бренда компании;
• Анализ эффективности маркетинговых кампаний и корректировка стратегии продвижения;
• Управление корпоративными коммуникациями и репутацией компании;
• Подготовка и представление отчетов о результатах работы по развитию компании перед руководством;
• Подбор, обучение и мотивация сотрудников отдела маркетинга;
• Развитие корпоративной культуры и повышение вовлеченности сотрудников компании.

Требования:

• Высшее образование в области, менеджмента, бизнеса, маркетинга;
• Понимание процессов стратегического планирования и бизнес-анализа;
• Знание современных методов и инструментов управления проектами;
• Способность анализировать рынок, конкурентов и определять перспективные направления для развития;
• Лидерские качества;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
• Отличные коммуникативные навыки, умение вести переговоры и взаимодействовать с ключевыми партнерами;
• Аналитическое мышление, системный подход к решению задач;
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности;
• Инициативность, готовность к изменениям и внедрению новшеств.

Условия:

• Заработная плата: оклад 80 000 + прозрачная и сильная система мотивации;
• Средний доход в месяц 90 000 - 110 000 р. и выше;
• Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные;
• Комфортное рабочее место, обеспеченное всеми необходимыми ресурсами;
• Дружный и молодой коллектив;
• Рост в профессиональном и финансовом плане;
• Ежегодные корпоративы и праздники за счёт компании;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.