Менеджер по подбору персонала и кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (до 80 штатных единиц)
• Разработка должностных инструкций, проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним в соответствии с профстандартами;
• Документальное оформление приема и увольнения сотрудников;
  Составление и контроль графика отпусков;
  Оформление больничных листов;
  Формирование личных дел;
  Введение табеля рабочего времени; оформление командировок;
• Учет и ведение Трудовых книжек;
• Архивирование и хранение кадровой документации;
• Поиск и подбор персонала (офисные сотрудники, производство);
• Размещение вакансий, проведение телефонного интервью, собеседований в офисе и оценка кандидатов, работа с иностранными гражданами в том числе.
• Ведение воинского учета

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года ;
• Активность, ответственность, коммуникабельность, грамотная речь;
• Желание работать на результат.

Условия:

• Корпоративный транспорт от м. Строгино и м. Щукинская;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц на карту (зарплатный проект);

• Полный рабочий день 5/2, график работы с 9 до 18 (обсуждается с 8 до 17 или с 10 до 19)