Менеджер по корпоративной культуре и коммуникациям

Чем предстоит заниматься:

• реализацией комплекса мероприятий, направленных на формирование корпоративной культуры и выстраивание эффективных коммуникаций между сотрудниками, повышение их вовлеченности;

• разработка планов и организация корпоративных мероприятий;

• работа с молодежным объединением по согласованным планам, организация корпоративных мероприятий (спортивных, детских, развлекательных);

• организация внутренних конкурсов и систем стимулирования, проектов по нематериальной мотивации сотрудников;

• развитие, поддержка каналов внутренних коммуникаций, взаимодействий и обратной связи между подразделениями, сотрудниками и руководством.

Ожидания от соискателя:

• законченное высшее/средне специальное образование по направлению;

• опыт работы по функционалу от 2 лет;

• знание норм этики и делового общения, знание основ психологии и филологии, правил ведения деловой переписки;

• желателен опыт написания новостей, статей, проведения интервью, опыт составления речей, обращений;

• навыки публичных выступлений, ведения мероприятий;

• умение фотографировать (выстраивать кадр, композицию);

• умение работать с фото- и видео техникой на уровне опытного пользователя;

• наличие базовых знаний Exсel, Word;

• умение работать с контентом;

• организаторские способности, event-менеджмент;

• коммуникативность (общительность);

• высокая креативность;

• мультизадачность, умение работать с большим объемом информации;

• грамотность устной и письменной речи, внимательность;

• стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• работа на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области;

• комфортные условия работы;

• возможность карьерного и профессионального роста;

• оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;

• график работы 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30.

• на территории завода располагаются: медпункт (профилактические процедуры, медицинские осмотры, бесплатное вакцинирование), спортивный зал и столовая;

• бесплатная парковка;

• профессиональное обучение: повышение квалификации и спец. обучение;

• выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.)