Центр компетенций Битрикс в Гринатом разрабатывает и поддерживает более 50 сайтов и порталов, которыми ежедневно пользуется более 300 тыс. человек. Большинство наших проектов – это высоконагруженные бизнес-решения Битрикс 24, состоящие из множества серверов, связанных в кластера; мы используем как стандартные базовые компоненты Битрикс, так и кастомные решения.
В подразделении разработки уже более 30 сотрудников, все работают удаленно из разных частей страны по своему местному времени.
В разработке мы используем подход Agile, а конкретно методологию sсrum и kanban. Проектные команды у нас от 2 до 15 человек.
Количество проектов и гибкая методология позволяет постоянно работать с разными задачами и изучать новое.
Обязанности:
- Поддержка и развитие портала (из нескольких подсайтов);
- Участие в оценке и разработке проектов на базе Битрикс24;
- Управление командой и ее мотивация (3 чел, но будем расти);
- Разработка нового функционала и доработка корпоративного портала;
- Продумывание архитектуры, оценка и контроль сроков;
- Автоматизация бизнес-процессов;
- Написание REST API (на фронте отдельная команда на vue.js);
- Организация работы и коммуникация с фронт командой;
- Создание своих компонентов/модулей
Требования:
- Уверенные знания PHP7+, Bitrix Framework, HTML, CSS, JavaScript;
- Уверенные знания стандартных модулей Bitrix24;
- Опыт управления командой/группой разработки;
- Опыт в создании своих модулей и компонентов;
- Опыт работы с бизнес-процессами (проектирование в стандартных модулях);
- Опыт работы с git
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- современные рабочие места;
- цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- страхование несчастных случаев на производстве;
- линия психологической поддержки;
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги;
- спортивные активности и отраслевые соревнования;
- волонтерские движения;
- мероприятия для сотрудников и их семей.
