Обязанности:
Найм персонала:
- Разработка и реализация стратегии найма водителей, диспетчеров и вспомогательного персонала.
- Проведение собеседований, оценка квалификации кандидатов и принятие решений о найме.
- Обучение новых сотрудников и организация их дальнейшего профессионального развития.
2. Контроль выхода на рейсы:
- Организация и контроль подготовки маршрутов и своевременного выхода транспортных средств на рейсы.
- Взаимодействие с диспетчерами для обеспечения эффективности работы автопарка.
3. Контроль диспетчеров:
- Координация работы диспетчерского состава, анализ их работы и предоставление рекомендаций по улучшению.
- Проведение регулярных встреч с диспетчерами для обсуждения текущих задач и повышения качества обслуживания клиентов.
4. Контроль технического состояния автомобилей:
- Обеспечение регулярного технического обслуживания и ремонта автомобилей, взаимодействие с автосервисами.
- Ведение учета технического состояния автотранспорта, назначение необходимых проверок и ремонтов.
- Контроль за выполнением норм безопасности и экологических стандартов.
Требования:
- Высшее образование (желательно в области транспорта, логистики или управления).
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание законодательства в области транспортной деятельности.
- Опыт управления командой, хорошие лидерские качества и организаторские навыки.
- Уверенный пользователь ПК и специального программного обеспечения.
- Ответственность, инициативность и умение работать в условиях многозадачности.
Условия:
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Возможность карьерного роста и развития.
- Дружный коллектив и комфортные условия труда.
С нетерпением ждем вашего отклика!
