Кржижановского 16/3
Обязанности:
-
Взаимодействие с коллегами, проведение статусов по выполненной работе
-
Изучение специализированных платформ компании для подбора персонала
-
Осуществление полного цикла подбора стажеров для функций корпоративного центра ООО "СИБУР"
-
Коммуникация с заказчиком поиска по вопросам подбора стажеров
-
Коммуникация и поддержка кандидатов на позицию стажера на каждом этапе отбора
-
Организация адаптационных мероприятий для стажеров - внутренних сотрудников
-
Предоставление информацию по статусу поиска и ведение аналитики по подбору стажеров
Требования:
-
Ты выпускник / студент выпускного курса бакалавриата/специалитета/магистратуры HR направления
-
Имеешь опыт анализа больших массивов данных
-
Опыт работы в рекрутменте (как преимущество)
-
Продвинутый пользователь Microsoft Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР)
-
Не боишься общаться по телефону
-
Умеешь вести деловую переписку
-
Владеешь английским языком на уровне B1+ (как преимущество)
- Обладаешь коммуникативными навыками
- Имеешь активную жизненную позицию и ответственно подходишь к выполнения поставленных задач.
Мы предлагаем:
- 6-месячную стажировку с работой в реальных проектах (Программа стажировок)
- Работу в команде единомышленников и профессионалов.
- Возможности для обучения и развития.
- Конкурентоспособное вознаграждение.
- График: 5/2 (40ч/нед.), гибридный формат работы (1 день/нед в офисе).
