Frontend-разработчик, Middle/Junior, React

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Ахметов Алексей Илаевич
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы разрабатываем системы учета для бизнес-процессов крупной металлургической российской компании.

Основной задачей является вывод больших массивов данных с backend'а в презентабельный для пользователя вид.

Ниже вы найдете требования от наших разработчиков для вас:

Опыт работы с React (версии 16.8 и выше, с хуками).

  • Понимание основ работы компонентов: функциональные и классовые компоненты.
  • Умение использовать хуки (useState, useEffect, useContext и другие).
  • Работа с пропсами и состоянием компонентов.
  • Понимание концепции однонаправленного потока данных.
  • Основы использования контекста (Context API) для управления состоянием.
  • Создание компонентов с использованием tsx

Работа с HTTP-запросами:

  • Умение взаимодействовать с REST API с использованием fetch или axios.
  • Обработка асинхронных запросов и управление состоянием загрузки данных.

Оптимизация и производительность:

  • Основы работы с меморизацией (хуки useMemo, useCallback).
  • Понимание ленивой загрузки компонентов (React.lazy, Suspense).
  • Оптимизация производительности компонентов и управление рендерингом.

Приветствуется:

  • Опыт работы с системами управления состоянием (Redux, Zustand, MobX).
  • Знание основ работы с хуками useReducer, useRef, useLayoutEffect.
  • Опыт работы с React Router для управления маршрутизацией в приложении.
  • Понимание SSR (Server-Side Rendering) и основ работы с Next.js.
  • Опыт работы с современными методологиями CSS (CSS Modules, BEM, SCSS).
  • Умение внимательно читать задание и задавать правильные вопросы. В отклике на вакансию напишите, кто был человеком года по версии журнала Time в 2006 году.

Инструменты и подходы:

  • Понимание процесса сборки приложения и работы с CRA (Create React App) или аналогами.
  • Базовое понимание CSS-in-JS решений (например, styled-components или emotion).

Предлагаем как частичную, так и полную занятость.
Полностью дистанционный формат работы.