Специалист по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: УК ТАТПРОФ
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Набережные Челны
Профильная улица 53
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ТАТПРОФ» – крупнейшая на территории России компания, специализирующаяся на переработке алюминия методом экструзии. Основными продуктами компании являются строительная система «ТАТПРОФ» и алюминиевые профили, изготовляемые по чертежам заказчиков. Архитектурная система «ТАТПРОФ» является лидером российского рынка по объёмам продаж.

Наше главное отличие — это профессионализм на мировом уровне и открытость ведения бизнеса. Мы - лидеры рынка в России и странах СНГ, основные поставщики светопрозрачных конструкций на объекты Чемпионата мира по футболу 2018, Олимпиады «Сочи-2014», Универсиады «Казань-2013» и на другие крупные федеральные проекты.

В связи с расширением деятельности компании Управляющая Компания ТАТПРОФ предлагает Вам рассмотреть вакансию Специалист по работе с персоналом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

1. Быстрый карьерный и профессиональный рост в динамичной компании федерального уровня.

2. Корпоративную культуру, способствующую раскрытию Вашего творческого потенциала и самореализации как профессионал.

3. Достойную гарантированную зарплату и неограниченные возможности по заработку за реализованные инициативы, приносящие прибыль.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  1. Организация работы по поиску, подбору и адаптации персонала;
  2. Участие и организация PR мероприятий направленных на продвижение компании среди студентов и профессионалов города
  3. Реализация проектов развития HR в области мотивации, корпоративной культуры, карьерных возможностей

ДЛЯ НАС ВАЖНО В КАНДИДАТЕ:

  1. Наличие профильного образования и успешного опыта в данной сфере приветствуется
  2. Активная жизненная позиция и позитивный настрой
  3. Знание современных средств автоматизации: офис и специализированные решения (например hh.ru)

ТАК ЖЕ ВАС ЖДЁТ:

  1. Работа с интересными вакансиями: ТОП-руководители и специалисты;
  2. Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  3. Конкурентная «белая» заработная плата 2 раза в месяц, обсуждаемая по итогам собеседования;
  4. Социальный пакет, компенсация здорового питания, активная корпоративная жизнь;
  5. График работы 5/2, с 7.30 - 16.30 ч. (график работы обсуждается на собеседовании);
  6. Комфортный оборудованный open space офис;
  7. Осуществление доставки на работу и с работы (вахта по всем проспектам города).