Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)" в связи с развитием направления массового подбора персонала и расширением подразделения.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.
Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока.
Обязанности:
- Массовый подбор персонала для TOP проектов FMCG (мерчендайзеры);
- Определение источников поиска и размещение информации о вакансиях;
- Коммуникация с заказчиками;
- Проведение телефонных интервью, внесение данных в СРМ, сбор обратной связи;
- Отчетность.
Будет здорово, если у тебя есть:
- Опыт работы в массовом подборе;
- Умение работать в условиях многозадачности (возможность работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;
- Умение пользоваться job-ресурсами;
- Для работы потребуется гарнитура, компьютер или ноутбук с операционной системой: Windows 10 (32/64-разрядная).
Мы предлагаем:
- Удаленную работу в инновационной компании, в команде профессионалов;
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, выходные суббота и воскресенье;
- Мотивация: 35.000 окладная часть + бонусная часть (зависит от закрытых вакансий), совокупный доход от 55.000 и выше;
- Работа в режиме home office (полная занятость);
- Оформление на самозанятость с перспективной перехода в штат;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Если у Вас есть опыт и желание расти вместе с нами - откликайтесь, мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру!
