Руководитель ИТ проектов (АСР)

Дата размещения вакансии: 08.11.2024
Работодатель: Ростелеком Информационные Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Выполнение приоритетных задач Проектного офиса в части развития бизнес-процессов продаж и обслуживания клиентов;
  • Руководство и контроль выполнения проектов по развитию автоматизированных систем расчета (АСР);
  • Координация и синхронизация деятельности с Офисами развития федеральных систем, региональными площадками по всей России, подрядчиками;
  • Реализация бизнес-требований по развитию продуктов коммерческих сегментов в информационных системах;
  • Подготовка и согласование проектной документации;
  • Организация приемо-сдаточных испытаний, внедрение и ввод в промышленную эксплуатацию обновленных версий информационных систем;
  • Обеспечение заключения и контроля исполнения договоров с подрядчиками;
  • Подготовка закупочной документации, участие в проведение закупок.

Требования:

  • ​​Опыт работы в качестве руководителя/менеджера проектов или аналогичной должности не менее 3-х лет в области ИТ и телекоммуникаций;
  • Успешный опыт реализации проектов внедрения систем биллинга (АСР) и/или иных систем класса BSS;
  • Опыт работы у операторов связи и/или разработчиков биллинговых систем (АСР);
  • Понимание процессной модели телеком-операторов и сервис-провайдеров;
  • Понимание архитектуры биллинговых систем (АСР) операторов связи, принципов реализации и управления услугами в сетях связи, принципы управления взаимоотношениями с клиентами;
  • Понимание интеграции биллинговых систем операторов связи с системами OSS/BSS;
  • Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость;
  • Отличные коммуникативные способности, навыки построения и работы в распределенной команде, разрешения конфликтных ситуаций;
  • Высокая самоорганизация и нацеленность на результат, аналитический склад ума.

Условия:

  • Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная и годовая премии;
  • Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой;
  • «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи;
  • Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом;
  • Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).

​​​​​