з/п не указана
Ступино (Московская область)
От 1 года до 3 лет
Обязанности
- полное ведение кадрового делопроизводства (приема, перевода, увольнения, обучения, командировок, повышения квалификации отпусков, совмещений, совместительств, работы в выходной день и т.д.);
- сбор необходимых для приема документов и справок;
- подготовка приказов, связанных с начислением доплат за выслугу лет, материальной помощи и прочих выплат;
- формирование личных дел и карточек Т-2;
- заключение трудовых договоров и доп.соглашений к ним, уведомлений;
- составление графика отпусков и контроль за его соблюдением;
- оформление, ведение и учет трудовых книжек;
- своевременная подготовка и сдача отчетов, относящихся к функционалу отдела кадров запрашиваемых для руководства, вышестоящей организации, статистики.
Требования
- знание Трудового законодательства РФ;
- знание программы ЕИСБУ (предпочтение) на уровне опытного пользователя;
- работа в компьютерных программах: Word, Excel, Internet;
- опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы;
- опыт работы в бюджетной организации желателен, предпочтение опыт работы в учреждениях здравоохранения;
- опыт работы с профстандартами;
- наличие документа о профессиональной переподготовке в области кадрового делопроизводства (не менее 250 часов), либо прохождение обучения самостоятельно;
- уверенный пользователь ПК;
- уверенный пользователь орг. техники, работа с МФУ;
- внимательность в работе с документами;
- грамотная устная и письменная речь;
- коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности;
- исполнительность;
- ответственность, стрессоустойчивость;
- бесконфликтность.
Условия
График работы:
5/2 с 8:30 до 17:00
