з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Экспертиза запросов на изменение мотивационных схем, проведение расчетов, вариантов, гипотез, подготовка презентационных материалов и выводов.
- Анализ эффективности действующих мотивационных схем, инициатива и лидирование изменений, разработка, описание, и согласование мотивационных схем.
- Формирование и поддержание единого банка всех мотивационных схем по вверенным подразделениям.
- Управление автоматизацией и централизацией расчетов систем мотивации вверенных подразделений.
- Проверка правильности расчета заработной платы по утвержденным показателям и отработанному времени.
- Написание ЛНА по премированию.
Требования:
- Опыт работы в крупной коммерческих компаниях с развитой сетью, в направлении разработки мотивационных схем.
- Опыт разработки мотивационных схем, карт КПЭ.
- Опыт автоматизации процессов 1С.
- Профильное высшее образование или повышение квалификации.
- EXCEL - эксперт (Макросы как преимущество).
- 1С ЗУП 8.3 - уверенный пользователь.
- Проактивность.
- Инициативность.
- Аналитический склад ума.
- Ориентация на результат.
- Коммуникабельность.
- Самостоятельность.
Условия:
- Работа в крупной стабильной Российской компании - 35 лет на рынке!
- Официальное оформление по ТК РФ, 100 % «белую» заработную плату, социальный пакет;
- Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- График работы: 5/2 ;
- Корпоративную мобильная связь;
- Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
- Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
- Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах;
- Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
- Премии на день рождения компании при сроке работы от 1-го года;
- Новогодние подарки детям на Новый Год;
- Работа в г. Зеленоград;
- Участие в корпоративных праздниках и конкурсах.
