Менеджер по методологии компенсаций и льгот (C&B)

Чем предстоит заниматься:

• Участием в проектах по трансформации C&B процессов, таких как грейдинг, системы краткосрочного и долгосрочного премирования, Performance review и другие;

• Подготовка расчетов, моделей и презентационных материалов для защиты и реализации проектов;

• Работа с ЛНА: внесение изменений, актуализация.

Мы ожидаем:

• Высшее образование (экономика и/или управление персоналом будут преимуществом);

• Опыт работы в C&B от 3 лет в крупных компаниях;

• Желателен опыт участия в реализации C&B - проектов по запуску новых процессов или пересмотру существующих;

• Самостоятельность, структурированность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.