Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Купер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Овчинниковская набережная 18/1с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе

Ищем лучших специалистов и помогаем им стать частью Купера. Заботимся о счастье сотрудников и их развитии, помогаем расти в карьере, наполняем уютом офисы и проводим бомбические мероприятия.

Что нужно делать:

  • Планировать и контролировать численность подразделений Ops;
  • Работать с бюджетированием, прогнозированием и контролировать исполнение бюджета ФОТ;
  • Разрабатывать аналитические модели по направлению бюджетирования;
  • Активное участвовать в проектах автоматизации;
  • Разрабатывать и внедрять схемы материальной и нематериальной мотивации персонала;
  • Участвовать в процессах пересмотра дохода сотрудников (review, ежегодный пересмотр масс персонала).

Тебе к нам, если ты:

  • Имеешь высшее образование;
  • Обладаешь опытом работы в области бюджетирования и отчетности (массовый персонал) с численностью от 1500 чел.;
  • Имеешь опыт работы в C&B от 3-х лет;
  • Обладаешь развитыми аналитическими и коммуникативными навыками, умеешь работать в режиме многозадачности;
  • Уверенно владеешь MS Excel (сложные формулы, своды) и PowerPoint.

Что мы предлагаем:

  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
  • ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
  • Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
  • Гибридный график работы.