Менеджер по сопровождению строительного проекта (г. Ялта, Республика Крым)

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Мрия (Mriya Resort)
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МРИЯ - круглогодичный курорт premium-класса в Республике Крым. Входим в эко-систему Сбера. Территория отеля включает в себя пятизвездочный отель, медицинский и SPA-центры международного уровня, современный конгресс-центр и многое другое, в связи с новым проектом компании приглашает на работу Менеджера/администратора по сопровождению строительного проекта!

Вакансия с переездом в Республику Крым!

Проект Реновация - капитальный ремонт существующего отеля по новому дизайн-проекту!

Уважаемые кандидаты, зарплатные предложения окончательные, дополнительное матстимулирование - 13-я зп!

Отдельно предоставляется компенсация жилья или проживание в корпоративном отеле!

Возможность карьерного роста, переход на инженерные и руководящие позиции. Возможность поучаствовать в других крупных строительных проектах компании: КРТ на 90 га, проект "Херсонес Таврический" и тд.);

Обязанности:

  • Подготовка и оформление аналитической отчётности по проекту в разрезе выбранного периода (год, квартал, месяц, неделя);

  • Подготовка отчетов, презентаций и иных материалов;

  • Организация рабочих встреч по проекту;

  • Контроль соблюдения графика по текущим работам со стороны подрядных организаций и сотрудников компании;

  • Организация взаимодействия проектной команды с другими службами и отделами компании;

  • Участие в составлении технических заданий для подрядчиков или сотрудников;

  • Проверка исполнительной документации.

Требования:

  • Высшее техническое образование (желательно ПГС или Архитектура);
  • Опыт работы в аналогичных специальностях от года;
  • Высокий уровень личной ответственности и самодисциплины;
  • Уверенный пользователь ПК.

Мы предлагаем:

  • Заработная плата 100 тр + 35 тр компенсация за съем жилья (суммы до вычета);
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2 (09.00-18.00);
  • Предоставление жилья или компенсация проживания для иногородних;
  • Компенсация переезда после прохождения испытательного срока (3 месяца);
  • Корпоративный транспорт от и до работы;
  • Бесплатное питание;
  • Широкая программа лояльности для сотрудников: скидки в медицинском центре, магазинах, ресторанах, SPA, бесплатный фитнес, бассейн, тренинги и мастер-классы;
  • У нас действует реферальная программа “Приведи друга”, выполнив условия которой, можно получить дополнительное денежное вознаграждение. Подробности на собеседовании.