Руководитель технического отдела в департамент ИТ

e2e4 — это магазин компьютерной и цифровой техники, где продают не просто товары, а решения, объясняют на понятном языке и достанут то, что другие не смогут. Более 24 городов присутствия, десятки тысяч заказов в месяц, сотни тысяч товаров в каталоге.

Мы активно развиваемся и растем, в связи с этим ищем в команду руководителя технического отдела в департамент ИТ.

Обязанности:

• Управление и развитие тех отдела (в подчинении 9 специалистов);

• Оптимизация бизнес-процессов для более эффективного достижения целей;

• Решение организационных и технических вопросов, связанных с оказанием технической поддержки;

• Проектирование и развитие ИТ инфраструктуры компании и филиалов;

• Анализ и оценка применяемых технических решений;

• Бюджетирование и контроль плановых и фактических показателей по материальным, техническим и кадровым ресурсам;

• Управление командой для предоставления первоклассного сервиса технической поддержки: планирование работы сотрудников, постановка задач и контроль исполнения.

Нам критически важно, чтобы у вас было:

1. Понимание как работает протокол TCP и что с ним происходит на всех уровнях (приложение, ОС, коммутаторы);

2. Понимание что есть современный коммутатор и чем CAM отличается от TCAM;

3. Знания принципов работы сетевых оверлейных технологий поверх CLOS сети: BGP EVPN/VXLAN/M-LAG;

4. Опыт работы с программно-определяемыми системами хранения данных;

5. Опыт работы со стеками технологий MS, LEMP, k8s;

6. Опыт администрирования доменной среды AD\FreeIPA;

7. Опыт работы с системами виртуализации Hyper-V\KVM.

Требования:

• Высшее техническое образование;

• Отличные технические знания всего спектра компьютерной техники и сетевого оборудования;

• Уверенные знания по построению и управлению географически распределенных и отказоустойчивых ИТ-систем;

• Хорошее знание и опыт практического применения практик ITSM;

• Навыки управления командой и развития персонала;

• Готовность к принятию решений, инициативность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, высокая степень ответственности.

Что мы предлагаем:

• Стабильность - мы на рынке с 2003 года;

• Работа напрямую c ИТ-директором, короткая система согласования;

• Высокая степень автономии в принятии решений;

• Официальное трудоустройство - все легально, по закону и трудовому кодексу;

• "Белую" заработную плату 2 раза в месяц;

• Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 11:00 по времени Новосибирска);

• График работы – полная занятость (с понедельника по пятницу);

• На ваш выбор: гибридный формат (по согласованию с руководителем) или место в уютном офисе в центре Новосибирска;

• На офисной кухне свежезаваренный чай, кофемашина, молоко для латте/капучино;

• Приятные цены на покупку техники для сотрудников;

• Отсутствие бюрократии и открытую атмосферу в команде;

• Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.