Руководитель группы разработки

СБЕР А - одна из крупнейших e-commerce площадок в РФ, объединяющая на своей платформе представителей различных отраслей экономики: от государственных компаний (министерства, ведомства и т.д.) до малого и микробизнеса.

Перед нашими бизнес- и IT-специалистами стоят задачи завтрашнего дня — и мы ищем в свою команду тех, кто не боится их решать.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять кроссфункциональной командой из 5 человек (2 Back/2 Front/ 1 QA).
• Распределять задачи в команде, груминг и декомпозиция.
• Помогать коллегам с проблемами и развитием, растить самостоятельную команду.
• Улучшать процессы в команде и координацию между командами.
• ⁠Отвечать за качество реализованных решений и их доставку.

• Поддержка и развитие сложной высоконагруженной системы;
• Доработка существующих и разработка новых модулей;
• Изучение и внедрение новых технологий, рефакторинг старых;
• Работа как в команде, так и самостоятельно;
• Осуществление ревью кода;

Мы ждем от тебя:

• Опыт разработки на C#(Net Framework 4.*, .NET 5-6, ASP.NET MVC, ASP.NET CORE) от 3 лет;
• Опыт разработки на MS SQL Server 2008-2016, T-SQL;
• Знание HTML/CSS/JavaScript/Vue;
• Знание технологий обработки и опыт работы с XML;
• Понимание ООП и основ программирования на .NET, владение паттернами проектирования;

Мы предлагаем:

• Стабильная работа в аккредитованной ИТ компании;
• Соблюдение всех льгот и гарантий, предусмотренных ТК РФ;
• Достойная заработная плата: ежемесячный оклад + премия по результатам работы;
• Корпоративное обучение;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Подключение к бесплатной подписке СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера;
• Подключение к программе ДМС и льготное страхование для семьи;
• Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
• Компенсация путевок для детей сотрудников;
• Новогодние подарки и поздравления для детей;
• Локация Владивосток;
• Гибридный или удаленный график работы: понедельник - четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 17-00;
• Отличный коллектив, где важно мнение каждого члена команды;