з/п не указана
Красноярск
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- расчет заработной платы по тарифным ставкам (окладам). Разработка и контроль бюджета по ФОТ и расходов на персонал (изменения штатного расписания, дополнительные фонды оплаты труда, персональные надбавки и т.д.);
- составление штатного расписания и изменений к нему, в соответствии с действующими нормативами применения тарифных ставок, доплат, надбавок;
- разработка должностных инструкций, производственных характеристик по рабочим, положений о структурных подразделениях предприятия и внесение изменений в них;
- разработка и внедрение системы мотивации персонала, в том числе на основе ключевых показателей эффективности, показателей результативности, выработки; разработка бонусов, по подразделениям и должностям. Разработка режимов работы, графиков рабочего времени (сменности) работников, контроль над их исполнением;
- контроль над соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат и надбавок к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, за соблюдением трудового законодательства;
- проведение хронометражей рабочего времени.
Требования:
- знание трудового законодательства РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, методов нормирования труда и расчета численности;
- успешный опыт разработки ЛНА (положения, регламенты и т.п.) в области оплаты и нормирования труда, мотивации персонала;
- коммуникабельность, ответственность, высокая работоспособность, способность работать в команде и самостоятельно, стрессоустойчивость.
Условия:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- график работы 2/1;
- территориально место: Красноярский край, Кошурниково.
