Главный специалист отдела по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Т Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Электриков 14
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО «Т Плюс» — крупнейший частный энергетический холдинг страны. Мы производим и доставляем тепло и свет в миллионы домов России. Каждый день это становится возможным благодаря профессиональной работе тысяч квалифицированных специалистов, которых мы привлекаем со всей страны.

АО «ЭнергоремонТ Плюс» является 100% дочерним предприятием ПАО «Т Плюс» и возглавляет направление «Сервис». Компания предлагает комплексные решения в части ремонта и сервисного обслуживания энергетического оборудования на объектах энергетики. АО «ЭнергоремонТ Плюс» располагает собственными производственными базами и является поставщиком различного рода комплектующих и запасных частей для котельного, турбинного оборудования и тепловых сетей.

Пермский филиал АО "ЭнергоремонТ Плюс" объявляет конкурс на вакансию ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА отдела по охране труда и промышленной безопасности.

Вам предстоит:

  • Организация и проведение обучения по ОТ и ПБ, аттестации по промышленной безопасности
  • Разработка мероприятий, направленных на устранение корневых причин нарушений требований ОТ и ПБ, организация расследований несчастных случаев и случаев профзаболеваний
  • Специальная оценка условий труда, организация медицинского и психиатрического освидетельствования

Мы ожидаем от Вас:

  • Высшее образование в области охраны труда
  • Опыт работы на должности с аналогичными функциональными обязанностями не менее двух лет
  • Взаимодействие с контролирующими органами ГИТ, РТН, РПН, МЧС
  • Опыт работы в ремонтных организациях промышленных предприятий является преимуществом

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2: с 08.00 до 17.00, в пт с 08.00 до 15.45
  • Конкурентные условия оплаты труда
  • Корпоративный пакет социальных льгот (ДМС, включая стоматологию, выплата к отпуску, корпоративный транспорт, корпоративная сотовая связь, материальная поддержка в различных жизненных ситуациях и другие)