IT-рекрутер

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Infinnity Solutions
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — Infinnity Solutions, аккредитованная IT-компания из Челябинска с 18-летним опытом разработки высоконагруженных социально-значимых продуктов для нашей страны.

Последние несколько лет мы активно участвуем в создании медицинских и образовательных информационных систем в государственном секторе. При этом наша команда растет и на текущий день насчитывает 100+ человек, мы активно реализуем экспертизу в области системного анализа, проектирования сложных архитектурных решений, интеграции, сопровождения и разработки высоконагруженных сервисов под потребности наших ключевых заказчиков.

О нашем рекрутменте:

  • используем инструменты автоматизации Huntflow;
  • быстро принимаем решения по кандидатам;
  • экспериментируем, анализируем и непрерывно улучшаем процессы найма.

Что нужно делать?

  1. Вести полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до формирования и презентации оффера.
  2. Проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества, участвовать в HR-проектах и наймовых мероприятиях.
  3. Тесно взаимодействовать с внутренними заказчиками и быть для них экспертом и партнёром в найме.

Ты отлично вольешься в нашу команду, если ты:

  • имеешь опыт работы в IT-рекрутменте полного цикла от 1 года;
  • имеешь успешный опыт закрытия технических вакансий уровня от junior до lead;
  • выстраиваешь доверительные и партнёрские отношения с бизнес-заказчиком;
  • умеешь пользоваться различными источниками поиска;
  • искренне стремишься погружаться в специфику мира IT и постоянно расширяешь технический кругозор;
  • имеешь высшее образование.

Мы гарантируем:

  • трудоустройство с первого дня, белую зарплату;
  • гибкий рабочий график;
  • формат работы на твой выбор: работа в офисе в Челябинске (Труда 156В или Северная 52/2) с возможностью гибридного посещения;
  • работу в команде с прямыми короткими коммуникации. Мы против формализма и бесконечных совещаний;
  • развивающую среду, так как компания инвестирует в твое образование: у тебя будет сформирована индивидуальная образовательная траектория, ты сможешь проходить курсы за счёт компании, участвовать в конференциях;
  • внутриком: мы шарим знания и новости, поздравляем сотрудников со значимыми событиями, дарим подарки, мерч, веселимся всей большой компанией на корпоративах.