Менеджер по привлечению авторов/блогеров

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: Coleman Group
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наш клиент, крупнейшая диджитал-экосистема, в которую входит более 200 проектов и сервисов, находится в поиске Менеджера по привлечению авторов.

Основные задачи:

  • Находить прямые выходы на блогеров;
  • Вести первичные переговоры, согласовывать условия сотрудничества;
  • Привлекать блогеров к эксклюзивному сотрудничеству;
  • Сопровождать рекламные сделки с блогерами на всех этапах — от переговоров до подписания договора;
  • Выполнять план по привлечению новых лидов.​​​​​​​

Требования:

  • Практический опыт работы от 1-1,5 лет в инфлюенс / рекламной / музыкальной / шоу-бизнес индустрии (на стороне агентства или бренда – желательно крупная компания);
  • Успешный опыт сотрудничества с блогерами и авторами контента и понимание, как всё работает изнутри;
  • Знание функционала и особенностей ведущих соцсетей в России и СНГ;
  • Умение оценить ключевые метрики SMM и маркетинга, выстраивать коммуникацию и налаживать отношения;
  • Своя база блогеров и теплые контакты в индустрии.

Условия:

  • Удалённый формат работы;
  • Официальное оформление;
  • Интересные и динамичные проекты, возможность получить уникальный опыт;
  • График работы: 5/2, с 10 до 19