Главный специалист по персоналу и социальным программам

Дата размещения вакансии: 18.09.2024
Работодатель: РН-Бурение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
Гаражная улица 154
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
РН-Бурение - крупнейшая российская компания по бурению нефтяных и газовых скважин, один из лидеров рынка с самой разветвленной географией присутствия. Мы заинтересованы в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей, умеющих работать в команде, готовых к совершенствованию профессиональных знаний и опыта.

Наши ценности - лидерство, добросовестность, безопасность и результативность.

Мы в поиске опытного и энергичного специалиста в области управления персоналом и социальными программами в Краснодарский филиал, который сможет оказывать эффективную поддержку бизнеса в области кадрового администрирования и отчетности, реализации корпоративной социальной политики и требований трудового законодательства. Зона ответственности - 90 человек.

Обязанности:

  • подбор и расстановка персонала;
  • кадровое администрирование;
  • администрирование графика отпусков;
  • участие в учете рабочего времени;
  • администрирование обязательного и адресного обучения работников;
  • администрирование кадрового резерва;
  • администрирование негосударственного пенсионного обеспечения;
  • администрирование договоров ДМС и НС;
  • администрирование санаторно-курортного и реабилитационного-восстановительного лечения;
  • реализация программ, направленных на охрану здоровья;
  • воинский учёт и бронирование.

Требования:

  • высшее образование (экономическое, управление персоналом)
  • подтвержденный опыт работы в области управления персоналом от 3 лет в производственных компаниях.

Условия:

  • уровень дохода обсуждается по результатам собеседования;
  • удобное расположение офиса с парковкой на территории;
  • повышение квалификации и персональное обучение за счет работодателя;
  • расширенный социальный пакет, в том числе ДМС и страхование от несчастных случаев 24/7 с первого дня работы, материальная помощь в трудных ситуациях, частичная компенсация фитнеса, санаторно-курортное лечение;
  • годовое вознаграждение и премия ко Дню нефтяника;
  • привлекательный зарплатный проект от банка-партнёра;
  • бронирование (отсрочка от призыва) для военнообязанных.