Врач анестезиолог-реаниматолог

Обязанности:

• проведение обследования пациента с целью определения операционно-анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;
• назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациента;
• профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;
• проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю «анестезиология-реаниматология».

Требования:

• высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Анестезиология-реаниматология» или высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология»; высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода В профессионального стандарта «Врач - анестезиолог-реаниматолог»;
• наличие действующего сертификата специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология»;

Условия труда:

• заработная плата от 50000 руб.

в том числе:

- оклад с учетом повышающего коэффициента за работу в сельской местности 12480 рублей;

- выплаты за работу с вредными условиями труда (согласно СОУТ) 4%

- выплаты за стаж непрерывной работы: свыше 3-х лет 10%, свыше 5-ти лет 15%

- выплаты за наличие квалификационной категории: вторую 8%, первую 16%, высшую 24% .

- районный коэффициент – 25%.

- выплаты за качество выполняемых работ;

- единовременные выплаты к юбилейным датам;

- квартальные премии;

- выплаты по постановлению Администрации Алтайского края от 28.10.2015 № 419 5000 рублей;

• ежемесячная социальная выплата некоторым категориям медицинских работников государственных медучреждений (постановление Правительства РФ от 31 декабря 2022 г. № 2568);
• участие в программе «Земский доктор» с единовременной выплатой в размере 1,5 млн. рублей;
• график работы: рабочий день согласно утвержденного графика сменности;
• предоставление всех мер социальной поддержки; бесплатное обучение; предоставление муниципального жилья; компенсация найма жилья; доброжелательный коллектив; программа наставничества; возможности профессионального развития и роста.