Старший оператор линии производства

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» - это:

19 лет развития и роста на рынке производства строительных, изоляционных и упаковочных материалов.

2 производственные площадки (г. Калуга и г. Новоуральск в Свердловской обл.)

170 сотрудников в разных городах и разных подразделениях, объединенных общей целью - постоянно улучшать достигнутые результаты.

Прямо сейчас нашей команде не хватает Бригадира участка ламинации, имеющего успешный опыт решения производственных задач, как в качестве наладчика технологического оборудования, так и бригадира или мастера производственного участка.

Какие задачи надо будет решать:

• Организовывать и выполнять плановые задания по объёму производства продукции в заданном ассортименте;
• Осуществлять работу по выводу оборудования на технологический режим, контролировать технологические параметры установок;
• Осуществлять контроль качества выпускаемой продукции;
• Управлять складскими запасами сырья и вспомогательных материалов;
• Осуществлять организацию выборочных , годовых инвентаризаций ТМЦ, перерасчёт групп товара;
• Контролировать выполнение технологической, производственной и трудовой дисциплины своих подчиненных - 7 человек;
• Оперативно выявлять и устранять причины нарушений;
• Контролировать выполнение работниками правил ОТ и ТБ;
• Составлять отчетность по итогам смены.

Что для этого нужно:

• Средне-специальное или полное среднее образование;
• Опыт работы на производстве в качестве бригадира, мастера участка или наладчика;
• Опыт решения задач, требующих внимания, сосредоточенности и строгого выполнения инструкций на производстве;
• Быть готовым к физическим нагрузкам, т.к. в течение смены регулярно надо перемещать рулоны с готовой продукцией;
• Стремится к развитию как самому, так и развивать своих подчиненных и нашу компанию;
• Позитивный взгляд на жизнь.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белую" заработную плату, своевременные выплаты в установленные сроки;
• График работы 5/2 по 8 часов - дневные смены или 2/2 по 11 часов дневные смены;
• Поддержку опытного наставника;
• Обеспечение качественной рабочей спецодеждой и другими СИЗ;

• Оборудованное место для приема пищи;

• Комплексное бесплатное питание;

• Подарок в день рождения каждому сотруднику;

• Ежегодный оплачиваемый медосмотр;

• Выплата материальной помощи на рождение ребёнка и на потерю близких родственников;

• Подарки от компании на праздники вашим детям (Новый год, День защиты детей);
• Служебный транспорт для сотрудников ;
• Компенсация проездного билета для сотрудников из Тарасково, Калиново, Починок, Мурзинка.
• Реализацию потенциала, движение вперёд вместе с компанией!

Уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования (в зависимости от квалификации кандидата).