Евротехлаб - инжиниринговая компания, предлагающая решения по комплексным автоматическим измерительным системам контроля качества жидких и газовых сред в энергетике, нефтехимии, на предприятиях ЦБК, металлургии, водоканалах и других отраслях.
Наши заказчики, в основном, это ТЭЦ, ГРЭС, Металлургическая промышленность, различная перерабатывающая промышленность, в целом все предприятия имеющие выбросы в атмосферу, это наши потенциальные клиенты.
На 2025 год планируется существенное увеличение объёма продаж, комплексов постоянного контроля выбросов. В связи с этим планируется увеличение численности отдела наладки и сервиса. Сформировалась вакансия Инженер наладчик в отдел наладки и сервиса.
Обязанности:
- Дистанционная подготовка к выполнению работ (изучение проекта);
- Работа на высоте;
- Выполнение диагностики, ликвидация неисправностей и восстановление работы оборудования на объектах Заказчика.
- Выезд на объект Заказчика и выполнение "Шефмонтажных работ" и "Пусконаладочных работ"
- Участие в создании (проектирование, комплектация, изготовление) и наладке систем на территории работодателя.
- Ведение документации по закрепленным объектам.
- Техническое обслуживание объекта дистанционно, выезд на объект по надобности.
Требования:
- Отличное владение ручным электроинструментом и измерительными приборами;
- Владение номенклатурой средств КИП и А;
- Знание основных принципов построения сетевых интерфейсов, умение на начальном уровне конфигурировать сетевые устройства, знание различных типов дискретных входов-выходов, аналоговых входов-выходов, понимание принципа работы;
- Действующая группа по электробезопасности не ниже III;
- Чтение электрических схем;
- Знание электроники (компонентный ремонт);
- Образование высшее техническое, средне
техническое; - Владение языками Английский = А1 (базовый уровень);
- Продвинутый пользователь ПК, свободная работа с офисными программами: Microsoft Office, Adobe FineReader, Овен
конфигуратор;
Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Полностью белая оплата туда;
- График работы 5/2 с 8-00 до 17-00;
- Работа в дистанционном формате;
- Командировки 2-3 в квартал;
- Подключение корпоративной связи;
- Оплата спортивных занятий в зале;
- Для работы предоставляется СИЗ (спецодежда, страховочные привязи, и
тп), инструменты для выполнения работы, корпоративное такси; - Возможность как вертикального, так и
горизонтального карьерного роста.
Работа на объектах заказчика в г. Красноярск с 8-00 до 17-00; Командировки 40% рабочего времени (оплачиваем дорогу, проживание, необходимые доп расходы.). Работа в Красноярске 60% рабочего времени в месяц.
В свободное время home office.
