ООО «Ресурс-Нефтесервис» - нефтесервисная компания, оказывает услуги по глушению и химической обработке нефтяных скважин.
Работа вахтовым методом 30/30 или 45/45 дней, в Уватском районе Тюменской области.
Уровень заработной платы указан за 45 дней!
Обязанности:
-
Установка пооперационного порядка выполнения работ согласно выданных заданий и планов
-
Определение порядка и места размещения оборудования согласно типовых схем
-
Определение порядка технического оснащения и организации рабочих мест, расчет производственной мощности и загрузки оборудования
-
Участие в планировании суточных графиков работ с учетом максимальной технологической и экономической эффективности
-
Организация деятельности подчиненного подразделения-звена согласно принятых технических нормативов и ограничений, инструкций, схем, маршрутных карт, режимно-технологических карт, требований инструкций по эксплуатации оборудования
-
Согласование, подписание пусковой, первичной документации, рабочих актов выполненных работ с подразделениями Заказчика, предприятиями соисполнителями
-
Участие в производстве работ на объектах с обязательным присутствием в течение всего цикла ремонта, от приемки объекта в ремонт, запуска работ, до его сдачи с ремонта
-
Осуществление контроля за соблюдением технологической дисциплины, требований в области охраны труда и промышленной безопасности, надлежащей и правильной эксплуатацией технологического оборудования
-
Участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда
-
Ведение анализа причины осложнений, участие в разработке и выполнении мероприятий по их предупреждению и недопущению
-
Контроль содержания и безопасной эксплуатации мобильной лаборатории
Требования:
- Наличие высшего/среднего профессионального образования по направлению
-
Опыт работы в нефтесервисных организациях по направлениям ОПЗ, глушение скважин
Условия:
- Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы
- Прохождение медосмотра за счет работодателя
- Предоставление спецодежды
- Проживание в вагон-городке
- Питание в столовой (выдается именная карта)
- Оплата проезда до места работы и обратно
- Премия по итогам работы (годовая)
- Надбавка к заработной плате, через год работы в Обществе
- Материальная помощь
